Работа в отеле Марриотт Минск

Устроившись на работу в отель, вы ощутите себя частью коллектива компании Minsk Marriott. Эксперты признают компанию наиболее привлекательным работодателем в гостиничной индустрии. Основой успеха компании Marriott, которая уже более 75 лет занимается этим бизнесом, является философия «Люди — прежде всего». Руководство ценит и уважает своих сотрудников, поскольку они являются самым большим достоянием.

Как говорил основатель компании Джон Уиллорд Марриотт: «Как мы заботимся о своих сотрудниках, так и они заботятся о наших гостях.»

Вакансии отеля Марриотт

Ночной уборщик помещений

Общие задачи:

  • Уборка общественных зон отеля;
  • Поддержание в хорошем состоянии комнат для персонала и подсобных помещений;
  • Уборка конференц-залов отеля.

Требования:

  • Навыки работы с уборочной техникой и уборочным инвентарем;
  • Знание производственной санитарии и гигиены;
  • Знание правил уборки производственных, служебных, складских и иных помещений (участков), коридоров, лестниц и мест общего пользования;
  • Высокая исполнительность, энергичность, внимание к деталям;
  • Дисциплинированность.

Подробнее на HH.ru

Официант

В ресторан Форнелло при гостинице требуется официант.

Чем Вы будете заниматься:

  • Создавать уникальный опыт посещения отеля для наших гостей и дружескую атмосферу внутри коллектива;
  • Взаимодействовать с гостями в соответствии со стандартами сети при обслуживании и общении;
  • Рассчитывать гостей, соблюдать финансовую дисциплину;
  • Поддерживать чистоту в зале.

Мы ожидаем:

  • Разговорный уровень владения английским языком;
  • Врожденное гостеприимство и природное обаяние;
  • Отличные коммуникативные навыки и сообразительность;
  • Стрессоустойчивость и умение работать в команде.

Подробнее на HH.ru

Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

  • Рекрутинг (поиск, проведение интервью, оценка кандидата);
  • Адаптация (контроль процесса адаптации новых сотрудников в Компании);
  • Участие во внедрении и соблюдение HR-политик и процедур Компании;
  • Участие в оценке эффективности работы персонала;
  • Организация корпоративных мероприятий;
  • Работа с HR-брендом;
  • Ведение внутренней hr-отчетности.

Требования:

  • Высшее образование, наличие дополнительного hr-образования будет преимуществом;
  • Опыт работы от 1 года в HR-сфере, подбор персонала различного уровня;
  • Знания и опыт применения hr-технологий и методов подбора, первичной оценки, адаптации, развития персонала;
  • Английский язык (B1);
  • Умение организовывать свое рабочее время, расставлять приоритеты, умение работать в команде;
  • Активность, коммуникабельность, целеустремленность, исполнительность.

Подробнее на HH.ru

Актуальную информацию по наличию вакансий в гостинице вы можете посмотреть на сайте hh.ru

Отзывы сотрудников

4 отзыва

  1. Коллектив доброжелательный., Управляющий очень внимательный, отзывчивый, поможет-подскажет. Очень грамотно распределена работа каждого.

  2. Коллектив очень хороший, большинство молодые сотрудники, с которыми было легко найти общий язык, да и руководство всегда пытается найти компромисс при каких-то проблемах или конфликтах.
    График работы удобен.
    Заработная плата весьма достойная, ее всегда платят вовремя.

  3. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может быть вам требуется косметик? Я в поиске работы! Очень хотелось бы работать в вашем отеле!спасибо.

  4. Добрый день, Юлия !
    По поводу наличия актуальных вакансий просим связаться по телефону +375 17 279-31-00 или +375 17 279-30-00

Комментарии

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *